Deine Vorteile
- Persönliche Betreuung durch unsere Account Manager
- Teamspirit durch regelmäßige Mitarbeiterevents
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Wir gehen auf deine Wünsche ein
- Stetige Betreuung während des Bewerbungsprozesses
- Regelmäßige TechTalks
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Auszeichnung als Kununu TOP Company
- Corporate Benefits mit starken Marken
- Kostenlose Getränke
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit

Unser Bewerbungsprozess
Step 1Erstgespräch
Im ersten Schritt wirst du ein kurzes Kennenlerngespräch mit einem unserer HR Manager führen. Dieses Gespräch dient dazu die Interessen und Motivation auf beiden Seiten herauszufinden. Du kannst alle deine Fragen zum Unternehmen und zur Position stellen. Gut zu wissen: Für eine Bewerbung bei uns reicht dein Lebenslauf. Du brauchst kein Anschreiben.Step 2Fachgespräch
Hier wirst du dich mit dem Fachbereich austauschen. Dieses Gespräch wird fachlich bzw. technisch orientiert sein. Du kannst dabei direkt das Team und den Teamleiter kennenlernen. Dieses Gespräch kann online oder auch vor Ort stattfinden.Step 3Onboarding
Bei uns erwartet dich ein intensives Onboarding, damit der Einstieg für dich so leicht wie möglich wird. Zudem unterstützen wir bei unterschiedlichen Belangen wie zum Beispiel Visa Prozesse oder Umzüge.

360° Betreuung
Onboarding
Weiterbildungen
Feedbackgespräche
Teamevents
Visaprozesse
Umzug
Sprachkurse
Jahresgepspräche
Erfahrungsberichte
K-tronik Events
Deine Ansprechpartnerinnen
Konstanze Kettner
Senior HR Manager
konstanze.kettner@k-tronik.de

Konstanze Kettner
Senior HR manager
Wenn man zu meinem 15-jährigen Ich gesagt hätte „Du wirst mal für das Thema Human Resources brennen“, dann hätte ich vermutlich herzlich gelacht. Ein paar Jahre, ein BWL-Studium und einige Stationen als Recruiter, Consultant und Headhunter später, kann ich mir nicht mehr vorstellen etwas anderes zu machen. Ich mag die Vielseitigkeit, die unterschiedlichen Menschen und dass nicht alles nach einem vorgeschriebenen Plan X läuft. Mit „Outside-of-the-Box“-Denken, Faszination für Technik, jeder Menge Struktur und ein paar großen Tassen Kaffee lässt sich nahezu alles schaffen – gerne auch schon in den frühen Morgenstunden. Seit 2018 bin ich Wahl-Münchnerin, verbringe viel Zeit in den Bergen, auf dem Golfplatz oder auf Reisen – vorzugsweise in kalten und verschneiten Ländern. Außerdem habe ich meine Leidenschaft für das Kochen und Backen entdeckt – ganz zur Freude meines Umfelds.
Jessica Udvari
HR Manager
jessica.udvari@k-tronik.de

Jessica Udvari
HR Manager
Bereits zu Beginn meines beruflichen Werdegangs war mir klar, dass ich eine Leidenschaft für das Human Ressource entwickelt habe. „Die Zukunft hängt von dem ab, was Du heute tust“ – ich habe mein Ziel verfolgt und konnte in den letzten Jahren als ausgebildete Personalfachkraft viel Wissen und Erfahrungen auf diesem Gebiet sammeln. Meine aufgeschlossene und empathische Art zeichnen mich dabei aus und helfen mir das Team bestmöglich zu ergänzen. Neben meinem Job habe ich große Freude an Sport, Musik und Kochen. Außerdem bereise ich gerne die Welt und lasse es mir in der Sonne gut gehen.
Franziska Limmer
Junior HR & Marketing Manager
franziska.limmer@k-tronik.de

Franziska Limmer
Junior HR & Marketing Manager
Getreu dem Motto: „Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine MitarbeiterInnen“ entstand in meinem Pädagogik Studium schnell die Begeisterung für das Personalwesen. Gepaart mit meiner Leidenschaft für die Psychologie stand ebenso schnell fest, den Master in Wirtschaftspsychologie anzustreben. Diesen absolviere ich nun nebenberuflich im Fernstudium. Als HR und Marketing Manager kann ich nun meine Stärken und Interessen bestmöglich kombinieren. Sollte ich mal nicht im Büro oder der Universität zu finden sein, verbringe ich die Zeit mit meinen Vierbeinern, hinter der Kamera oder bin auf Reisen.